Growth Mindset - Self Check

FEEDBACK 4 SUCCESS Creating Corporate Culture

Growth Mindset: Self-Check

Lebenslanges Lernen ist eine wichtige Grundlage für die eigene Zukunftsfähigkeit. Um die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen einzuschätzen, helfen die Faktoren des Growth Mindsets.

Das Mindset Continuum betrachtet

• die individuelle Weltsicht
• den Umgang mit Herausforderungen
• den Umgang mit Schwierigkeiten & Hindernissen
• die persönliche Einsatzbereitschaft
• die Reaktion auf Feedback & Kritik
• die Sicht auf den Erfolg anderer
• die Einstellung zu Fehlern
• die persönliche Hilfsbereitschaft

Nutzen Sie das beiliegende Bild zum kostenfreien Self-Check:

Schritt 1: Wie schätzen Sie sich selbst ein?

Schritt 2: Wie werden Sie eingeschätzt von

• Familienmitgliedern?
• Freunden?
• Kollegen?
• Mitarbeitern?
• Vorgesetzten?

Sie möchten die Future-Fitness Ihrer Organisation prüfen?

Gerne erstellen wir einen individuellen Future-Fitness Pulse Check.

Sie möchten mehr erfahren über

• Führungsfeedback
• 360° Feedback
• Mitarbeiterbefragungen
• Team-Profile
• Team-Dysfunktionen-Check
• Kultur-Analyse
• Gesundheitsindex
• Digital Fitness Check
• andere mögliche Analysen und die zu den Ergebnissen der Analyse passenden Aktivitäten?

Senden Sie uns eine e-Mail oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie!

Literatur-Tipp:

• Die Welt nach Corona. Business-Märkte-Lebenswelten. Harry Gatterer & Matthias Horx. (2020) Zukunftsinstitut.

Weiterbildung-Tipp in der ACADEMY 4 EXCELLENCE

Agile Change Manager. Kompakt Ausbildung.

Agile Coach. Kompakt Ausbildung.

Agile Leader. Kompakt Ausbildung.

Agile Innovator. Kompakt Ausbildung.